Rekry: Kehitysasiantuntija, tuottaja-asiat
Haaveiletko uudesta roolista, jossa pääset työskentelemään kansainvälisten kumppaneiden kanssa, kehittämään toimintamalleja ja järjestelmiä sekä rakentamaan asiantuntijuutta ainutlaatuisessa toimintaympäristössä?
Etsimme Gramexille kehitysasiantuntijaa uuteen rooliin, jonka tavoitteena on vahvistaa Gramexissa äänitetuottajien asioiden hoitoa entisestään. Gramexin näkökulmasta äänitetuottajilla tarkoitetaan esimerkiksi levy-yhtiöitä ja muita äänitteiden oikeudenomistajia, jotka omistavat tai hallinnoivat äänitteisiin liittyviä oikeuksia.
Alan toimintaympäristön kehittyessä yhä kansainvälisemmäksi sekä data- ja teknologialähtöisemmäksi tehtävässä muodostetaan kokonaisnäkemystä tuottajakentän kehityksestä, toimintamalleista ja järjestelmistä sekä varmistetaan, että Gramexilla on jatkossakin vahva ymmärrys alan muutoksista ja niiden vaikutuksista.
Tehtävässä työskentelet Gramexin äänitetuottaja-asiakkaiden parissa ja perehdyt heidän tarpeisiinsa, tiedonhallintaan, järjestelmiin sekä yhteistyön kehittämiseen. Kyseessä on harvinainen mahdollisuus kasvaa merkittävään asiantuntijarooliin, eikä aiempi kokemus musiikki- tai tekijänoikeusalalta ole tehtävässä menestymisen edellytys, sillä perehdytämme sinut toimialaan ja sen erityispiirteisiin. Asiantuntemuksesi karttuessa pääset syventymään musiikin tekijänoikeuksien maailmaan sekä vaikuttamaan siihen, miten Gramex kehittää palvelujaan ja yhteistyötään musiikin tuottajien ja esittävien taiteilijoiden hyväksi tulevaisuudessa.
Mitä tehtävä sisältää?
Tehtävässä toimit äänitetuottajien, kansainvälisten yhteistyökumppaneiden, järjestelmien ja kehityshankkeiden rajapinnassa. Työsi yhdistää päivittäistä asiantuntijatyötä, sidosryhmäyhteistyötä sekä pitkäjänteistä kehittämistä. Toimit tuottajapuolen asiantuntijana Gramexin sisällä ja tuot äänitetuottajien näkökulmaa mukaan toiminnan, palveluiden ja järjestelmien kehittämiseen.
Pääset esimerkiksi:
- kehittämään Gramexin tuottajapuolen toimintamalleja, prosesseja ja yhteistyöverkostoja
- tekemään yhteistyötä kansainvälisten levy-yhtiöiden, riippumattomien musiikkialan toimijoiden, kumppaniorganisaatioiden ja muiden sidosryhmien kanssa
- osallistumaan kansainvälisiin työryhmiin ja kehityshankkeisiin
- työskentelemään kansallisten ja kansainvälisten järjestelmien, tietokantojen ja portaalityökalujen parissa
- osallistumaan äänitetuottajien oikeuksien, korvaustietojen ja niihin liittyvien prosessien hallinnointiin sekä kehittämiseen
- tunnistamaan kehitystarpeita ja toimimaan linkkinä liiketoiminnan, käyttäjien ja järjestelmäasiantuntijoiden välillä
Tehtävässä perehdyt syvällisesti äänitedataan, sen eri lähteisiin sekä siihen, miten tieto liikkuu musiikkialan toimijoiden, järjestelmien ja tietokantojen välillä. Rakennat ymmärrystä äänitteisiin liittyvien omistajuus-, tunniste- ja korvaustietojen muodostumisesta sekä niiden hyödyntämisestä käytännön toiminnassa. Samalla tunnistat mahdollisuuksia kehittää tiedonhallintaa, prosesseja ja palveluita yhdessä kotimaisten ja kansainvälisten yhteistyökumppaneiden kanssa.
Millaista uutta työkaveria etsimme?
Emme etsi valmista toimiala-asiantuntijaa, vaan henkilöä, jolla on vahva oppimiskyky ja -halu, kiinnostus kehittämiseen sekä kyky hahmottaa laajoja kokonaisuuksia.
Alkuvaiheessa tärkeintä on rakentaa ymmärrystä äänitetuottajapuolesta, tutustua järjestelmiin ja tiedonhallinnan kokonaisuuksiin sekä luoda suhteita keskeisiin kansainvälisiin ja kotimaisiin sidosryhmiin. Kokemuksen karttuessa vastuu laajenee yhä vahvemmin kehittämiseen, kansainväliseen yhteistyöhön ja alan tulevaisuuden ratkaisujen rakentamiseen.
Voisit menestyä tehtävässä esimerkiksi, jos olet työskennellyt:
- asiakkuuksien, kumppanuuksien tai kansainvälisten sidosryhmien parissa
- Customer Success-, Partner Management-, Business Development-, Service Owner- tai kehitysrooleissa
- tiedonhallinnan, järjestelmien tai operatiivisen kehittämisen tehtävissä
- liiketoiminnan ja teknisten asiantuntijoiden välisessä rajapinnassa
Arvostamme erityisesti:
- loogista ajattelua ja kykyä hahmottaa monimutkaisia kokonaisuuksia
- kiinnostusta järjestelmiä, tiedonhallintaa ja teknologiaa kohtaan
- vahvoja yhteistyö- ja viestintätaitoja
- uteliaisuutta ja halua oppia jatkuvasti uutta
- kiinnostusta kansainvälistä toimintaympäristöä kohtaan
- kykyä toimia tilanteissa, joissa kaikki vastaukset eivät ole valmiina
Koulutustaustaltasi voit olla esimerkiksi kansainvälisen liiketoiminnan tai muun soveltuvan alan korkeakoulututkinnon suorittanut. Koulutusalaa tärkeämpää meille on kuitenkin ajattelutapasi, oppimiskykysi ja motivaatiosi.
Tehtävä edellyttää hyvää suomen kielen taitoa Gramexin organisaatiokielenä sekä sujuvaa englannin kielen taitoa kansainvälisen yhteistyön vuoksi.
Miksi liittyä Gramexin porukkaan?
Pääset työskentelemään osana asiantuntevaa ja tiivistä työyhteisöä, jossa eri tiimit tekevät yhteistyötä yli vastuualueiden ja jakavat osaamistaan aktiivisesti. Työlläsi olet mukana varmistamassa, että musiikin esittäjät ja äänitetuottajat saavat työstään ansaitsemansa korvauksen. Meillä on hauska ja hurtti yhdessä tekemisen meininki!
Työskentely tapahtuu joustavan hybridityömallin mukaisesti, joten edellytämme sinulta valmiutta työskennellä säännöllisesti myös Keilaniemen toimistollamme Musiikinsatamassa Espoossa. Tehtävä sisältää satunnaista matkustamista sekä ajoittain kansainvälisistä aikavyöhykkeistä johtuvia iltakokouksia.
Gramexilla huolehditaan työntekijöistä ja tarjolla on kattavat työsuhde-edut, kuten lounas-, hyvinvointi-, kulttuuri- ja työmatkaedut.
Tunnistitko itsesi?
Mikäli kiinnostuit tehtävästä, lähetä meille CV:si ja vapaamuotoinen hakemuksesi oheisen linkin kautta mahdollisimman pian. Hakuaikaa on ti 27.10. saakka, mutta aloitamme hakemusten läpikäynnin sekä haastattelut jo hakuaikana.
Rekrytointi toteutetaan yhteistyössä Baronan kanssa ja työsuhde solmitaan suoraan Gramexin kanssa. Tehtävä alkaa mahdollisimman pian sopivan henkilön löydyttyä.
Lisätietoja tehtävästä ja rekrytointiprosessista antaa Baronan rekrytointikonsultti Anna Hedman puhelimitse numerosta +358 44 491 0638 tai sähköpostitse anna.hedman@barona.fi Anna on parhaiten tavoitettavissa ma 12.10. klo 10-11, ti 20.10. klo 14-15 ja pe 23.10. klo 14-15.
Tietoturvasyistä emme pysty vastaanottamaan hakemuksia sähköpostitse, joten jätäthän hakemuksesi rekrytointijärjestelmämme kautta.
